關於南僑

探索南僑

了解我們你會更知道我們的集團在做什麼 !

南僑重要紀事

自1952年創立，從水晶肥皂跨足全球食品科技。七十載職人精神，見證由在地深耕邁向國際上市的轉型傳奇。

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工廠介紹

佈局台、陸、泰智慧化生產基地，導入國際食安認證與嚴格溯源管理，以先進製程守護每一份產品的品質承諾。

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事業版圖

以油脂與麵點技術為核心，跨足天然家品、烘焙原料、急凍熟麵與精緻餐飲，建構從生產到餐桌的生活生態系。

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關於南僑

中壢廠

桃園廠

臺南廠

臺南廠

大陸天津南僑廠

大陸天津南僑廠

大陸上海金山一廠

大陸上海金山一廠

南僑是一家深具職人精神的多元化食品巨頭」。它不僅擁有強大的製造研發實力，更具備經營品牌的文化底蘊。對投資者來說，它代表著穩健與韌性；對消費者來說，它則代表著一種高品質且可靠的經典。
投資人專區
投資資訊總覽

法人、散戶、股東→可以藉由數字與行動，來判斷是否要投資我們。
財務資訊

股東服務

公開揭露

營運概況專區掌握南僑集團整體營運發展，涵蓋各事業版圖、營運成果與策略布局，呈現企業穩健成長的全貌。

財務資訊專區提供完整且透明的財務報告與關鍵數據，讓投資人即時掌握公司財務表現與經營成果。

股利及股價專區呈現歷年股利政策與股價走勢，協助投資人全面了解投資價值與回報表現。

股東會訊息提供股東會相關資料與會議紀錄，促進股東參與並落實公司治理精神。

法人說明會定期舉辦法人說明會，說明公司營運策略與未來展望，強化與市場的溝通連結。

投資人服務提供完整投資人聯繫窗口與服務資訊，協助即時回應投資人需求與問題。

重大訊息即時揭露公司重大決策與重要公告，確保資訊公開透明，維護投資人權益。
公司治理
公司治理總覽

法人、評鑑機構→制度與執行來確定我們公司的潛力。
治理架構

誠信與風險

企業治理

透過高效的組織管理與紮實的企業基石，我們持續為股東創造價值，共築永續發展的藍圖。

決策核心

建立高效且專業的決策體系，透過多元化的董事會成員與專業委員會，落實嚴謹的經營決策與監督機制。

誠信監察與股權結構

透過獨立的稽核體系確保運作合規，並公開透明的股權資訊，維護投資人權益並落實誠信經營。

董事會治理成效

致力於董事會成員的多元化發展，並透過定期的績效評估機制，持續優化決策品質與治理效能。

治理執行與評估

依據法規制定完備的治理規範，並建立權責明確的執行單位，將誠信經營落實於企業運行的每一項細節。

治理規章與權責體系

展現獨立董事、稽核與會計師間的高效協作機制，並完整呈現董事會決策歷程，確保資訊透明且受監督。

基本資料

組織架構

董事會

功能性委員會

主要股東

稽核組織

PDF 董事多元化政策及落實情形

董事會績效評估

公司治理專責單位

董事會績效評估

PDF 獨董與內部稽核主管及會計師溝通情形

董事會議事錄

誠信文化

致力於建構高標準的商業道德環境，我們透過嚴謹的執行監控與定期的全員教育訓練，將誠信基因深植於企業文化之中。

資產保護與風險控管

建立完備的風險防禦機制，保護核心技術與資訊安全，確保公司在數位時代中的競爭優勢與營運韌性。

PDF 誠信執行情形

PDF 誠信教育訓練

資通安全風險管理

PDF 智慧財產管理
利害關係人專區

利害關係人

我們致力於傾聽每一份聲音，透過與合作夥伴、員工及社會各界的持續對話，將多元訴求轉化為共同成長的動能，攜手創造永續雙贏的價值

溝通一覽表

即時揭露公司重大決策與重要公告，確保資訊公開透明，維護投資人權益。

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客戶/消費者

提供安全優質產品並建構完善溝通管道。我們傾聽客戶聲音、即時回應需求，並嚴格落實食安管控與權益保障，致力打造值得信賴的生活品牌。

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供應商

秉持公平採購與永續管理，建立透明的合作機制與稽核體系。我們與供應鏈夥伴密切合作，落實誠信準則，共同追求高品質與環境友善的產業成長。

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員工

視員工為最重要資產，提供完善福利與職涯培訓。透過多元透明管道與工會機制，打造安全平權的環境，共創勞資雙贏與成長。

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企業永續ESG
永續經營

透過透明的 ESG 資訊揭露，展現南僑在環境守護、產品安全與誠信治理的具體實踐，在創造投資價值的同時，也為社會與客戶構築值得信賴的永續未來。
關於永續

環境

社會

治理

報告與揭露

董事長的話掌握南僑集團整體營運發展，涵蓋各事業版圖、營運成果與策略布局，呈現企業穩健成長的全貌。

永續發展政策自上而下推動永續治理機制，定期盤點議題並訂定改善目標，  在成長與責任之間取得平衡。

環境保護透過節能減排、廢棄物分類回收與製程優化，  持續降低資源消耗與環境衝擊，  並以長期目標推進綠色轉型。

員工關懷重視員工安全、職涯發展與工作平權，  提供完善教育訓練與福利制度，  打造安心與具成就感的職場環境。

社會與文化參與以企業公民角色投入公益與地方連結，  推動教育、環境與社會共融議題，  與利害關係人共同創造正向影響。

供應鏈管理以責任採購與透明協作為原則，  建立供應商評核制度、稽核流程與合作準則，  確保原料來源可信且供應鏈運作合規穩定。

產品追蹤追溯管理導入可追溯系統與批次控管，  從原料端、製程到出貨皆建立記錄鏈，  確保食品安全與風險應變能力。

永續報告書公開揭露 ESG 績效與治理成果，  涵蓋氣候行動、供應鏈責任、食品安全、員工與社會關係，  並標示年度永續重點議題與行動進度。
最新消息
人力資源專區
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公司治理

治理架構

企業治理

透過高效的組織管理與紮實的企業基石，我們持續為股東創造價值，共築永續發展的藍圖。

決策核心

建立高效且專業的決策體系，透過多元化的董事會成員與專業委員會，落實嚴謹的經營決策與監督機制

誠信監察與股權結構

透過獨立的稽核體系確保運作合規，並公開透明的股權資訊，維護投資人權益並落實誠信經營。

董事會治理成效

致力於董事會成員的多元化發展，並透過定期的績效評估機制，持續優化決策品質與治理效能。

治理執行與評估

依據法規制定完備的治理規範，並建立權責明確的執行單位，將誠信經營落實於企業運行的每一項細節。

治理規章與權責體系

展現獨立董事、稽核與會計師間的高效協作機制，並完整呈現董事會決策歷程，確保資訊透明且受監督。

誠信與風險

誠信文化

致力於建構高標準的商業道德環境，我們透過嚴謹的執行監控與定期的全員教育訓練，將誠信基因深植於企業文化之中。

資產保護與風險控管

建立完備的風險防禦機制，保護核心技術與資訊安全，確保公司在數位時代中的競爭優勢與營運韌性。

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